行政/人资专员

1. 日常事务管理： 负责办公用品的采购、登记、发放及盘点；管理办公环境、绿植、饮用水等，确保办公设备（打印机、电脑等）正常运转。
2. 接待与会务：负责来访客户的接待、基本咨询与引见；安排公司会议，做好会前准备和会后整理。
3. 文档管理：负责公司各类文件、通知、档案的起草、收发、归档与管理。
4. 费用与后勤： 协助统计行政费用，管理员工考勤，预订机票酒店、处理快递等行政后勤保障工作。
5. 招聘与配置：根据招聘计划，发布招聘信息、筛选简历、安排面试，跟进面试结果并进行初步沟通。
6. 入离职手续：办理员工的入职、转正、调动、离职等手续，管理员工人事档案和劳动合同。
7. 制度执行：协助上级推行公司各类规章制度的实施，收集员工的反馈意见。
8. 完成上级领导交办的其他临时性行政人事相关工作。