商超经理

岗位职责：
1. 战略规划
2. 全面管理
3. 团队建设
4. 商务谈判
5. 创新驱动
任职要求：
1. 年龄与学历： 年龄40周岁以上，企业管理、市场营销等相关专业优先。
2. 创业经验： 具有实际的创始人经历，具备创业者的敏锐度、魄力与大局观。
3. 实战背景： 候选人需具备基层打拼经历，从一线摸爬滚打成长起来的。
4. 领导能力： 具有极强的领导力与人格魅力，能够凝聚人心，善于识人用人，具备优秀的沟通表达能力与跨部门协调能力。
5. 抗压能力： 拥有极强的抗压能力和责任心，能够妥善处理复杂的社会关系及突发事件，有担当，敢作为，对结果负责。
薪资待遇：
具有市场竞争力的薪酬体系（薪资面议）；
广阔的事业平台与充分的决策授权；