更新时间 4月28日
职位描述
1、负责银行网点转型咨询项目的网点辅导、市场推广及客户维护工作；
2、收集和分析银行客户的咨询需求，参与撰写项目建议书并参与重大项目洽谈；
3、参与重大培训项目及咨询辅导项目，组织协调及实施并撰写项目总结报告；
4、支持招投标相关工作；
5、负责与客户沟通落实项目需求，保证项目成功交付；
任职资格：
1、本科学历以上，企业管理、金融、市场营销、经济类专业毕业；
2、形象气质较好，善于聆听，性格开朗，具有较强的语言表达能力和沟通技巧；
熟练应用PPT及Office等办公软件；
4、能适应全国范围内出差，有金融业咨询经验者优先。
工作地：河北、太原、郑州
福利：五险一金+周末双休+餐补+节日福利+带薪年假+定期体检+团体意外险
薪资：年薪15万以上，另项目实施奖、课酬
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 咨询服务、咨询服务
已审核
公司介绍
北京卓越成长管理顾问有限公司是一家专注于银行效能提升策略的规划设计及实施辅导的管理咨询机构，成立于2014年。总部深圳市卓越成长管理顾问有限公司在深圳，除北京外还有上海、成都、太原四家分支机构，先后为超过10000+网点，1000+管理行，100+银行提供零售业务效能提升咨询培训辅导服务。十七年来，以公司创始人卞维林为首的专家团队将国外银行业的最佳实践与国内银行业的发展现状和管理问题相结合，以“深入调查访谈和精深研究相结合、方案缜密设计与现场实战辅导相结合、短期效能提升与长期体系优化相结合”为指导原则开发设计了体系化的银行零售业务效能提升策略，包括“转型促发展—银行零售业务转型网点效能提升”、 “银行零售业务产能提升精细化管理“五合一”解决方案”、“银行网点VMD—营销氛围视觉系统”、“赢在体系—客户体系经营管理、客户增值服务体系、客户营销活动体系”、“赢在片区—片区开发获客管理体系”、 “赢在过程—分支行联动目标达成过程管控体系”、“一点一策、一行一策—银行经营管理及效能提升策略”等系列解决方案，并根据国内银行的业务发展需要，规划设计出特色客群：“老年客群”、“女性客群”、“亲子家庭客群”、“代发工资客群”、“商贸客群”、“务工客群”、“种养殖客群”、“存量客户提升”、“他行客户策反”的经营策略；储蓄、保险、理财、基金、贵金属、出国金融、小微企业业务、个贷业务等特定客户开发方案和特定业务的产能提升解决方案。卓越成长的银行零售业务转型及网点效能提升策略得到了国内银行业的广泛认同和大力支持，并在项目合作过程中得到了不断的丰富和完善。公司成立以来，在银行零售业务转型和银行网点效能提升领域已经先后与工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮储银行、中国邮政集团及20多家省分公司等国有行；招商银行、中信银行、浦发银行、兴业银行、民生银行、光大银行、平安银行、华夏银行、浙商银行等股份制银行；包商银行、南京银行、上海银行、徽商银行、天津银行、厦门国际银行、泰安银行、杭州银行、富滇银行、中原银行、廊坊银行、厦门银行、齐商银行、华润银行、赣州银行、贵州银行、泉州银行、华融湘江银行、大连银行、邢台银行等城商行；广州农商行、青岛农商行、西宁农商行、广东农信、三水农商行、江西农信、临沂农信、九江农商行、兰陵农商行等30多家银行进行了深度合作，是国内客户重复购买率最高的公司之一。卓越成长扎根于中国本土市场，深入研究中国银行业，洞悉中国消费者的习惯和文化，在对客户发展战略深度认知的基础上，以解决客户关键问题和瓶颈问题为目标，以前瞻性、实战性和可操作性作为公司咨询和培训服务的基本出发点。卓越成长秉承客户本位精神，“我们的成功来自你的成功”是我们的服务理念，“为客户创造价值”是我们的追求！“卓越于心，成长于行！”。期待与您共铸辉煌！
