综合人事专员

岗位职责：
1. 招聘与配置： 独立负责基础岗位的全流程招聘（包括职位发布、简历筛选、面试安排、Offer沟通），满足业务部门的用人需求。
2. 员工关系： 负责员工的入离职手续办理、劳动合同签订及续签、档案管理，建立并维护完善的员工花名册。
3. 考勤与薪酬： 协助进行月度考勤统计、薪酬核算及社保的缴纳工作，确保数据准确无误。
4. 培训与团建： 协助组织新员工入职培训及各类员工活动（如生日会、团建、年会），营造积极的企业文化氛围。
5. 制度执行： 协助上级完善人力资源相关制度，确保人事流程合规、高效。
任职要求：
1. 学历经验： 统招大专及以上学历，1-3年人事相关工作经验（优秀的应届生人力资源专业亦可）。
2. 专业技能： 熟悉国家劳动法律法规，熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。
3. 性格特质：
· 亲和力强： 善于沟通，能与员工建立良好的信任关系。
· 细心耐心： 数据处理和档案管理需要极强的细致度。
· 结果导向： 有一定的抗压能力，能应对紧急的招聘需求。
我们提供：
· 【薪资待遇】无责底薪 + 绩效奖金（综合薪资3500）
· 【上班时间】上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，月休4天，调休形式，法定节假日正常放假
· 【福利诱惑】五险、意外险、定期下午茶、年度旅游、带薪年假