人事专员

职位详情
岗位职责
1.人才获取与选拔：制定并实施人才获取与选拔机制，负责关键岗位的候选人筛选与任用建议。
2.薪酬管理：收集与分析市场薪酬数据，优化薪酬策略；执行薪酬调整及发放标准。
3.招聘与配置：统筹招聘全流程，制定招聘制度与年度计划，开发与管理招聘渠道，设计并落实招聘方案；组织面试、录用及调配。
4.培训与发展：制定并执行年度培训计划及预算；负责培训方案撰写，组织实施新员工、管理及专业技能培训；建立并优化课程库与外部讲师资源；跟踪培训效果并更新员工能力档案。
5.员工关系管理：负责员工晋升、任免、调动、奖惩及退出管理；处理员工沟通与争议。
6.员工福利与活动：组织员工体检、保险、福利发放及各类公司活动。
7.会议管理：组织公司各类会议，负责议题对接、记录、纪要整理及决策事项跟进。
8.其他职责：在授权范围内指导、监督相关部门工作；配合公司完成保密、合同、信息系统、考核及安全管理等任务。
岗位要求
1.人力资源相关专业
2.3年以上人力相关工作经验
3.执行力强，具备团队精神和较强沟通能力
4.为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力
待遇福利：
1.工作时间为8：30-17：30，周末双休；
2.公司坐落于市北长沙路地铁口，交通便利，生活娱乐配套设施丰富；
3..办公室环境舒适，同事以80、90、00为主，氛围轻松愉快，办公室内娱乐设施有休闲吧台，ktv设备，影院投屏，下午3点为公司下午茶时间；
4.公司还提供丰富多彩的团建活动：趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等；每月举行生日会；
5.快乐大会，员工以积分兑换心仪的奖品，每季度还有抽奖；
职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、生日假、节日福利、积分奖励