更新于 3月24日

光伏电站运维厂长

1-1.3万
  • 潍坊诸城市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

懂运维检修
(海南院外协单位)招聘,必须具有高低压电工证及高处作业证。条件如下:
一、站长岗位
任职资格
1. 具有大学本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、新能源等相关专业;
2. 至少具备以下工作经验:具有电厂负责人岗位经历;或5年及以上风电或光伏运维经验,2年及以上值长或技术专工岗位经历;
3. 熟知国家、行业的相关规程、规范。熟悉电力系统设备,熟悉电气运行、线路维护、电厂运行和维护管理知识;
4. 具有良好的工作计划能力、组织协调能力、沟通能力、判断能力,具备熟练、果断处理电厂各类事故的能力;
5. 同等条件下,具有注册安全工程师等与本岗位相适应的职业资格证书者优先考虑;
6. 年龄通常要求≤45周岁,特别优秀者可放宽;
7. 持有高压/低压电工证、高处作业证者优先。
工作职责:
1. 全面负责电站安全生产、两票三制、定期工作及电站故障管理工作;
2. 负责电站人员考勤管理及站内各项报销流程办理;
3. 负责编制本站年、季、月、周工作计划,值班表,并督促完成;
4. 全面负责电站开展各项定期工作并按时完成;
5. 负责深入现场指导监督运维人员及检修人员开展线上分析、线下巡检、故障处理工作;
6. 负责组织电站人员执行各种规章制度,学习技术业务,加强安全思想教育,坚持定期开展安全活动,实现光伏电站的安全经济运行;
7. 负责电站的技术管理,收集整理技术资料,完善设备档案台帐,督促检查各种记录填写和技术培训计划的执行;
8. 负责组织电站人员按时完成上级下达的生产、安全和培训等计划,公平开展月度绩效考核,按时上报规定的报表和工作总结;
9. 负责在线运行参数分析掌握设备运行状况,对发现的各类故障及时开展线下巡检并上报故障;
10. 负责配合并监督检修保障中心开展现场消缺工作,做好故障验收及故障闭环工作;
11. 负责组织参加当地政府、当地电网各项会议及培训工作,并及时向公司反馈;
12. 负责人员空缺时主动代班替岗,确保电站安全生产;
13. 负责事故及大型工作时现场全场指挥、监督,及时根据现场运行情况进行事故处理和检修方案优化建议;
14. 全面负责班组建设工作,确保电站人员稳定、团结,确保电站人员生活质量;
15. 负责完成公司及中心安排的各项接待任务;
16. 负责完成公司及领导交办的其他各项工作。

工作地点

潍坊市-诸城市-鑫盛路237号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

黎女士/人事专责

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公司Logo海南电力设计研究院
中国电建集团海南电力设计研究院有限公司(以下简称海南院)成立于1994年12月,是中国电力建设集团有限公司全资直属的国家电力工程勘测设计企业,是海南省唯一具有工程设计甲级和工程咨询甲级的“双甲”资质电力设计单位。海南院具有国家电力行业(送电工程、变电工程)专业设计甲级资质、工程咨询甲级资质、电力行业新能源发电专业乙级资质、工程勘察岩土工程乙级资质、工程测量乙级资质、建筑装饰装修工程设计与施工叁级及安全许可证资质。主要业务范围为:发电厂设计及新能源开发,电力系统规划、咨询、设计,发、送、变电工程,电力调度通讯工程及上述配套工程的设计、咨询,工程勘察、测绘及咨询业务,电力设备、电子产品、建筑材料、装饰材料、机电产品(小汽车除外)的销售,内部人员技术培训,会议会展服务(不含旅行社业务),清洁技术咨询、服务,化工产品(甲醇易燃易爆危险品除外)、清洗剂的加工、生产及销售,上述建设工程总承包业务、项目管理和相关的技术与管理业务。海南院长期深耕于海南省,是海南电网行业的主力军。院现有员工218人,其中具备教授级高级技术资格的5人,高级技术资格的17人,各类注册师46人次,承担了海南省电网方面的大部分工程设计任务。近五年来,先后完成了海南省220千伏以上电网优化规划报告、海南电网“十一五”、“十二五”、“十三五”电力系统规划、海南省“十三五”能源规划、海南省各市县配电网规划、海南炼化100万吨/年乙烯及炼油改扩建工程220千伏接入系统设计、三亚1兆瓦太阳能发电示范工程接入系统设计等 400余项,是海南省电源接入、输变电工程系统规划的主要技术咨询机构。承担了三亚大茅220千伏输变电工程、福山至官塘220千伏送电线路工程、海口110千伏变电站重建工程等设计300余项。同时,依托海南经济的发展,与政府、石油、大型房地产公司等进行广泛合作,承揽了160余项大用户工程。多年来,海南院始终坚持以客户为中心,在新技术应用、造价控制、环境保护、节能减排等方面积极为客户提供多层次、全方位、个性化的服务,努力践行服务承诺,顾客满意度连年持续提升,树立了“海南院”品牌,产品和服务在客户中赢得了较高的信誉,先后有二十多项工程设计项目获省、部级奖项。海南院各相关专业配置齐全,技术实力雄厚。拥有先进勘测设计装备和印制出版装备,拥有先进的信息化技术装备和信息化管理体系。在基础管理建设、企业文化建设等方面也进行了积极探索,大胆实践。完善了企业标准化体系,不断改进与完善人才引进、培养、激励机制,运用现代组织管理、规范管理,提升水平,企业综合实力不断增强。
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