英语老师（小学、初中）

一、岗位职责
1. 教学核心职责
（1）课程设计与授课：
•根据教学大纲制定授课计划，完成备课、教案编写及课件制作。
•负责线下课程讲授，确保教学质量，提升学员知识掌握率。
（2）课堂管理：
•维护课堂纪律，记录学员出勤，管理教学设备及教具。
•调整教学策略，因材施教，提高学员学习兴趣。
2. 学员管理与沟通
（1）学习跟踪：
•定期评估学员学习情况，提供个性化辅导；定期与家长沟通学员表现，反馈学习进度。
（2）续班与招生支持：
•通过公开课、家长会等形式展示教学成果，通过电话、家访等形式维护家长粘性，促进续班转化及转介绍招生。
3. 教研与培训提升
•参与集体备课、教研、通课，优化教学方法。
•研究考试政策及学科动态，更新教学内容。
•参加机构内外部培训，提升教学技能。
4. 跨部门协作
•配合教务排课、活动执行，协助市场部门进行课程宣传。
二、任职要求
1. 基本条件
•学历与资格：本科及以上学历，英语、教育等相关专业优先，持教师资格证优先。
•经验要求：1-3年教学经验，熟悉目标学段知识体系。
2. 核心能力
•教学能力：擅长课程设计、课堂互动及学员成绩提升。
•沟通能力：能与学员、家长及团队高效沟通。
•数据分析：通过学员成绩、续报率等优化教学策略。
3. 职业素养
•责任心强
•具备创新意识，关注教育行业趋势。