一、岗位职责
1、负责公司相关标书(含劳务派遣、人力资源外包、猎头服务、培训服务等)的编制、排版、校对、装订及提交工作,确保标书内容完整、数据准确、格式规范,符合招标要求。
2、深入研读招标公告、招标文件,精准把握招标核心要求、评分标准及资质条件,结合公司业务实际,梳理标书编制思路,合理整合公司资质、业绩、服务方案等相关资料。
3、配合业务部门沟通对接,收集、整理标书所需的各类佐证材料,及时解决标书编制过程中出现的问题,确保标书编制进度符合投标时间节点。
4、负责标书相关资料的归档、更新与管理,建立健全标书档案库,妥善保管招标、投标相关文件,便于后续查阅、复用及追溯。
5、关注人力资源行业招投标政策及相关规范变化,及时更新标书编制标准和模板,优化标书制作流程,提升标书制作效率和质量,降低废标风险。
6、协助完成投标前期的准备工作,配合业务部门参与投标相关沟通,根据需要参与投标现场的标书递交、答疑等相关事宜。
7、完成领导交办的其他与标书制作、投标相关的辅助工作。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,文秘、行政管理、市场营销、人力资源管理等相关专业优先,有标书制作相关经验者可放宽学历要求。
2、经验要求:1年及以上标书制作相关工作经验,熟悉标书编制流程和规范,有人力资源行业标书制作经验者优先;优秀应届生(具备相关实习经验、熟练掌握办公软件)可考虑。
三、公司福利
五险一金+交通补助+全勤奖+舒适的办公环境+法定节假日+带薪假期+年底奖金
四、工作时间:周一至周五8:30-17:30(午休2小时), 周末双休