工作内容:
1、负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目, 执行招聘计划;
3、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才;
4、评估和筛选候选人,确保招聘质量;
任职资格:
1、形象大方,年龄在20-28岁,全日一本本科学历,男女不限;经验不限,不招实习生
2、有相关工作经验、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、语言沟通能力较强,熟练运用exce等办公软件
4、工作认真仔细,责任心强,为人正直。
实习期薪资待遇: 底薪三千+提成+伯乐奖(月综合收入7K左右)
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 午休两小时(月休四天)