仓库管理员/打包员/分拣员/月5700/轻松

【薪酬及福利待遇】
1.薪资标准： 基本工资（3000-4500） + 绩效（500-1200） + 工作达标奖金（200-300）+ 工作表现奖金+月度评比奖项+年终奖
2、入职后全面系统的带薪培训。
3、公平的晋升制度，用结果和数据说话，没有复杂的人际关系，提供专业和管理不同发展方向。
方向：初级仓库管理员->中级仓库管理员>高级仓库管理员->资深仓库管理员/仓库主管
4、月度奖项，年度奖项等激励制度。
5、公司定期举办团队文化活动，包括每月的生日会，每月的团体庆祝活动（K歌，户外活动）。
6、公司法定节日，中秋，国庆，元旦，端午，春节等跟随国家法定假日放假，能与家人同步休息，重大节假日会给员工及家人发送假日礼品。
7、固定每年组织年中，年终两次省内、省外旅游，无论新人或老员工皆可以参加。
8、公司提供微波炉，冰箱等基础生活设施；每月有固定的下午茶。
【工作职责和内容】
1、负责进行仓库日常盘点，数据更新，货物摆放。
2、协助订单部门进行配货。
3、检查货物质量，衣服加工后边叠衣服边进行质量检查。
4、负责在仓库内进行货物验货、点数、打包等发货前的工作。
5、负责新品样板拍摄整理工作。
6、其他临时性安排工作。
【任职要求】
1、吃苦耐劳
2、有强烈的责任心且服从管理
3、细心、认真
4、善于学习，主动学习各种衣服款式等信息。
仓储分拣员、打包员，叉车司机50人，男女不限，年龄18-40岁
招聘要求:能吃苦.服从工作安排，会使用电脑、或会使用智能手机.认识26个英文字母，无犯罪记录
薪酬福利:底薪2500（含800考核）/167H+超出按16.3元+全勤奖100元+夜班津贴10元/晚，
叉车工津贴500元/月，自有员工转岗津贴400元/月，月薪资4200-6500计时综合工资制
法定节假日按3倍加班计算。
包住提供吃，,宿舍6人间，有空调/热水/独立卫生间,月休4天。
上班时间(18:40-6:00,)(21:00-7:30)两个班次,具体上班时间按现场管理人员安排。每月有员工生日会,员工关怀等福利。
工作内容：做食品分拣，比如：米，油，海鲜等分类