岗位职责
1、纺织车间的生产运营管理
制定与执行生产计划:根据销售预测和订单,制定主生产计划、月度/周/日生产排程,确保按时、按量交付。
生产过程控制:监督整个生产流程(从原材料到成品),确保各环节顺畅、高效,解决生产过程中的突发问题。
资源协调与调配:合理调配人员、设备、物料等资源,实现最优生产组合,最大化资源利用率。
生产成本控制:负责生产预算编制,监控并降低物料损耗、能耗、人工成本等,持续优化生产成本。
质量管理:贯彻ISO等质量管理体系,确保生产过程符合质量标准,降低次品率,处理质量异常。
2、团队与人员管理
团队建设与管理:负责生产部门(包括班组长、操作工等)的招聘、培训、考核、激励和日常管理。
安全生产管理:落实安全生产责任制,组织安全培训与检查,确保零重大安全事故,营造安全文化。
技能培训与发展:制定员工技能提升计划,培养多能工,建设高效、稳定的生产团队。
3、现场5S/6S管理:负责生产现场的整理、整顿、清洁、清扫、素养(和安全),打造可视化、高效、整洁的生产环境。
持续改进与精益生产:主导或参与精益生产项目(如消除浪费、优化流程、缩短交期),推动生产效率与品质的持续提升。
4、跨部门协作
与供应链/采购协作:确保原材料、零部件准时供应,协同优化库存水平(如安全库存、在制品库存)。
与质量部协作:共同处理质量异常、进行根本原因分析并实施纠正预防措施。
5、新品研发项目主导
主导公司新品研发项目的开展、推动和达成,负责各个新品研发项目的跟进落地
相关工艺改进和技术资料的编写留存
收集并分析生产数据(如产量、效率、良率、成本),编制生产日报、周报、月报。
岗位要求
1、精通生产管理理论,具备纺织工艺和设备熟悉(钩编、经编、梭织)
技能:出色的计划与组织能力、问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队领导力、数据分析和决策能力。
素质:结果导向、抗压能力强、注重细节、持续改进意识、原则性强