更新于 4月9日
职位描述
绩效管理薪酬福利人事培训技术团队HRBP产品团队HRBP
岗位职责：
1、负责对接业务部门管理者及员工各方面HR问题的对接处理，对接业务战略落地对组织机制人才的支持需要；
2、负责相关BP工作整体对接及项目工作规划落地，确保项目时间及进展；
3、负责HR制度、理念、项目等在业务部门内部的宣贯落地，对接HR整体战略在业务部门的落地达成；
4、理解业务、深入业务，完成业务团队的组织诊断，提升业务效率；
任职要求：
1、丰富的业务HR工作经验，善于将HR专业知识转化为能力落地到业务成长中，3年以上工作经验；
2、具有较丰富的业务运营认知及业务管理逻辑认知，对业务成长和发展的一般规则、机制有清晰认知；
3、有较好的抗压能力和情绪管理能力，能够应对突发工作的挑战；
4、有大型互联网行业经验优先，有coe模块经验优先
5、积极乐观，有较强的成就动机，协作能力较好。
工作地点
赣州信丰县绿萌智能装备产业园
公司信息
绿萌科技股份有限公司
A轮 · 1000-9999人 · 电气机械/电力设备、农/林/牧/渔
已审核
公司介绍
绿萌创立于2001年，是中国领先的果蔬采后处理装备整体解决方案，国家高新技术企业、国家重点“小巨人”企业。 公司联合中科院微电子所、华中农业大学等，应用机器视觉、高光谱、人工智能、大数据、绿色保鲜等先进技术，研制的果蔬采后智能装备核心技术达国际领先水平，被邓院士评价为我国农机领域唯一能够参与国际竞争并取得领先优势、实现规模化出口的成果。
工商信息
企业名称 绿萌科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 张建庭
经营状态 存续
成立时间 2001-08-03
注册资本 2.76亿元
认证资质
营业执照信息