人事招聘专员（工作地点：梅河口市）

1、负责应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及绩效工资数据的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推
荐等；
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职
证明、合同解除等；
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
11、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、
维护、登记等；
12、其他突发事件的处理。
任职要求：
1、大专及以上有3年以上人事招聘、管理工作经验;
2、具备良好的沟通、组织协调、工作积极主动并富有较高的工作热情；
3、熟练使用各种办公设备及办公软件；
4、踏实肯干、吃苦耐劳、忠诚度高、执行力强；
5、 积极负责,愿意在人事行政方面有深入发展的有志人士加入。