综合办公室主任

1.跟踪节点
负责跟踪全公司的工作进度，在工程项目上紧盯节点，全力推进施工进度，确保各项指标按要求高质量完成 。
2.行政管理
日常管理:负责公司日常行政事务，确保各部门高效运作。
制度制定与执行:制定并监督执行公司规章制度，确保合规。
会议组织:安排公司会议，准备会议材料并记录会议纪要。
3.人力资源管理
招聘与培训:协助招聘、入职培训及员工发展。
考勤与绩效:管理考勤、绩效考核及薪酬福利。
员工关系:处理员工关系，解决劳动纠纷。
4.财务管理
预算管理:编制和执行行政预算，控制成本。
费用报销: 审核和管理费用报销。
资产管理:负责公司固定资产的管理和维护。
5.后勤保障
办公环境:维护办公环境，确保设施正常运行。
物资采购:负责办公用品采购及管理。
·车辆管理:管理公司车辆，确保使用合理。
6.对外联络
外部沟通:协调与政府、供应商等外部单位的关系。
·接待工作:负责来访接待及商务活动安排。
7.法律事务
·合同管理:审核和管理公司合同，确保法律合规。
·法律咨询:提供法律咨询，处理法律纠纷。
8.信息化管理
信息系统:维护公司信息系统，确保正常运行。
数据安全:保障公司数据安全，防止信息泄露。
9.其他职责
项目支持:为项目提供行政支持，确保顺利推进。
突发事件处理:及时处理突发事件，减少影响。
10.关键能力
组织协调:具备良好的组织和协调能力。
沟通能力:优秀的沟通和谈判技巧。·法律意识:熟悉相关法律法规。
·财务管理:具备基本财务管理知识。
应变能力:能有效应对突发事件。

【任职要求：】

1. 在工程、建筑、施工行业从事过相关工作者优先考虑。
   
2. 会驾驶机动车辆。
   
3. 每周休一天，社保五险。