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职位描述
1.招聘计划制定，进行初步的面试与筛选，复试安排;现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发;
2.建立招聘、培训、绩效考核等人力资料制度建设;规范各项实务操作流程的建设和实施;
3.协同开展员工招聘、新员工培训等工作:搭建SSC体系工作标准，提高员工体验，梳理标准服务流程。
任职要求
1.本科(含)以上学历，人力资源、管理类相关专业，两年以上工作经验;
2.熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的员工关系实操经验;
3.具有极强的沟通能力、组织能力;
4.对人力资源数据化管理有清晰的思路和认知，
薪资福利
薪资：6-8K，面试定薪。
大小周休息，上班时间：8：30-18:30，法定节假日适当增加休息时间。有各种节假日大型活动，生日福利，年假，招聘奖金等
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 综合商贸、互联网电商
已审核
公司介绍
海一云商集团成立于2005年，是一家为品牌提供全场景最佳用户体验的全链路一站式服务平台，集电子商务、政企采工程、机电暖通、大数据服务、数字营销、数字化运营为一体的大型集团企业。依托旗下海一实业、海纳电商、海纳家居科技、海贝科技等五大集团，以家居家电零售为核心，跨行业整合，多元化布局，为品牌提供电商运营、数字营销、品牌策划等全方位运营服务，助力品牌实现突破式增长，满足用户全场景、全流程、最佳的购物体验！集团现有办公营业面积8万余平，下辖平行公司60余家、线下直营店50余家、线上店铺300余个、直播间400余间，员工4000多名，2021年度含税交易收入61.4亿，纳税额4000余万元，2022年度含税交易收入78亿，纳税额6000余万元，再创历史新高！其中，海一实业集团是海一云商集团旗下以线下零售、工程、机电三大板块为核心的集团型企业，依托线下50多家门店，借助工程、机电的业务赋能，门店运营开始向前置化、专业化、电商化升级，工程板块、机电板块聚焦政企采和工程项目，成为海一云商新的业务增长极。2022年，海一实业集团全体同事上下齐心，完成了深圳比亚迪、新疆新特硅基新材料、河南省直青年人才公寓、郑州大学、升达经贸管理学院、郑州西亚斯国际学院、郑州正商西湖学府等100余个项目，累积完成合同金额6.8亿元。2022年，集团项目入选河南省“三个一批”项目建设，获得郑州市文明单位、郑州市优秀民营企业、郑州市领军型优秀企业、郑州市五一劳动奖状、郑州市互联网企业党建示范点、郑州市网络主题宣传活动特殊贡献奖、最具社会责任感单位奖、经济发展税收贡献奖、郑州市二七区先进基层党组织、郑州市二七区清廉企业示范点、郑州市二七区版权等级保护企业、郑州市二七区版权服务工作点、郑州市中原区经济发展突出贡献奖。实业主要业务：零售集成---立足海尔全品类产品布局线下直营店面50余家，遍布郑州各大建材市场（红星美凯龙、欧凯龙、居然之家等）以及大街小巷。机电暖通---为公共空间、家用空间提供中央空调、中央新风等专业空气解决方案，从设计、安装到维保，我们让您的生活空间更舒适、更清新。政企工程---立足集团各类产品资源，搭建专业网商平台，组建专业化团队，服务于政府、教育、医疗、地产等领域的工程项目全屋智能---提供智能家居、智慧社区、智慧酒店、智慧办公、老年公寓等中、高端智能化行业解决方案。家居定制---立足住宅产业精装及全屋装修市场,提供产品部品化、工厂生产标准化、现场组装模块化、施工服务一体化为核心的整体解决方案。
