租房管家(小白可招—保障底薪/高额提成）

工作内容:
客户线上预约，线下陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交。维护公司资源，回访未成单客户，并与业主建立良好的业务协作关系
多种模式选择，时间自由
.接受应届生实习生，给盖实习证明
岗位要求
1、工作经验不限，小白可以慢慢培养，主要是得有着想拿高薪的准备
2、热爱销售，有着尽管销售虐我千百遍，我却待她如初恋的觉悟:
3、具有良好的沟通、协调以及抗压能力!
4、有过销售经验者优先
薪资福利：
1、保障底薪4000
·3、定期专业知识/技能培训，不定期外出游学，行业大咖课程，经验分享，行业分析，工作学习两不误
4、时间自由，不坐班不打卡
5、师傅一对一带教，师徒薪火传承，成长有保障
6、晋升储备培养制度完善，MVP/SVP储备训，晋升公正公开，晋升空间广阔，精英社，荣誉徽章,定制纪念礼物，专属旅游
专业方向:经纪人(0~6个月)-高级经纪人(6~12个月)-资深经纪人(>12个月)；
管理方向:经纪人(0~12个月)-储备经理(1-2年)-商圈经理(2-3年)-业务总监达到即可晋升
关于培训
1、师徒制:入职第一天，安排专属师父带你“进门”，帮你解决工作难题
2、新员工培训:入职一个月内，参与带薪培训,还用担心团队配合不默契，那可是当年睡在我上铺的兄弟啊;
3、专业力培训:完整的培训体系，业务培训领导力培训，MBA.…公司比你更想让你成为CEO。