人力项目专员+双休+五险+晋升空间

岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、商务管理等相关专业优先；
2、1-3 年行业项目执行经验；优秀应届生可放宽。
岗位职责：
1、协助项目经理制定项目执行计划，推进人员招聘、面试筛选、到岗适配等工作，保障人力供给及时率；2、负责外派员工入离职手续办理、劳动合同签订、员工保险申报、考勤统计等全周期基础事务；3、对接项目进展，收集需求反馈，提交基础数据报表，协助解决简单服务问题；4、建立项目数据台账，完成人员信息、合同文件、薪资报表等档案的整理与归档，确保可追溯；5、协助项目经理把控用工合规风险，处理员工简单咨询与纠纷，配合完成工伤、劳资问题的基础对接；6、记录客户需求与问题，协调内部资源推进解决，及时向客户反馈处理进度；7、协助项目经理分析客户反馈与项目数据，提出服务流程优化建议，提升服务质量；8、协助项目经理制定服务方案、续约方案、增值服务提案等，参与商务洽谈支持；9、维护良好合作关系，助力项目续约与交叉销售