大区经理

一、公司简介

本公司为贵州贵阳本土专业电线电缆生产厂家，主营各类电线电缆全系产品，业务辐射西南多省市场。现因业务规模扩张，面向广西、云南、湖南、四川四大省份定向招聘驻外客户经理，欢迎有销售经验、能接受长期出差的有志之士加入，携手开拓区域市场、共创业绩收益。

二、招聘岗位

驻外客户经理（数名）

三、工作地点

常驻开拓省份：广西、云南、湖南、四川
公司总部：贵州贵阳

四、岗位任职要求

1. 出差要求：入职近2年需长期出差，全身心负责区域市场开发；
2. 硬件要求：个人自带代步车（油车/电车均可），满足日常客户拜访、市场跑单需求；
3. 能力要求：具备良好的商务沟通、客户谈判及市场开拓能力，有建材、线缆、工程销售经验者优先；
4. 职业素养：服从公司管理制度，执行力强，有责任心，重视回款工作，无不良从业记录。

五、岗位职责

1. 负责广西、云南、湖南、四川区域内电线电缆产品的销售推广与市场渠道拓展；
2. 精准开发工地项目、机电公司、电力工程企业、五金经销渠道等核心客户资源；
3. 对接客户询价、报价、商务洽谈、合同对接等全流程工作；
4. 常态化上门拜访新老客户，跟进订单对接、生产、发货全流程，做好客户售后维护；
5. 负责区域客户回款跟进工作，保障公司资金回笼，维护客户长期合作关系；
6. 严格遵守公司外勤打卡、客户拜访制度，完成每日、月度业务考核指标。

六、完整薪酬结构

薪资构成：基本工资 + 全勤奖 + 绩效工资 + 出差补助 + 销售提成 + 年度业绩奖励，多劳多得，收入上不封顶。

1. 固定薪资

- 基本工资：2200元/月
- 全勤奖：800元/月

2. 绩效工资

- 正式员工：2000元/月
- 实习期员工（实习期一个月，期满转正）：500元/月（需满足正常打卡、无缺勤基础要求）

3. 出差补助（实核实发）

根据当日合格出勤天数核算发放，福利完善：

- 住宿补贴：130元/天
- 出行补贴：油车0.6元/公里、电车0.2元/公里
- 过路费：全额实报实销

4. 年度业绩奖励

针对个人优质业绩额外奖励：
业务员个人年度实际回款金额超出1000万元的部分，按1%计提年度专项奖励；
年终统一核算，次年二季度统一发放（发放时需在职在岗）。

5. 销售提成

常规订单业绩提成，结合个人出单业绩核算，叠加年度大奖，综合收益丰厚。

七、外勤打卡&出勤考核标准

1. 日常打卡规范

- 上班打卡：每日9:00前，在项目/客户所在地通过今日水印相机拍照打卡；
- 下班打卡：每日18:00后，在对应业务区域内通过今日水印相机拍照打卡。

2. 客户拜访硬性指标

- 每日有效客户拜访量：≥4个
- 月度有效拜访打卡总量：≥100个

八、岗位优势

1. 实体厂家直招，货源稳定、价格有优势，成交率高；
2. 薪资体系完善，补助齐全、业绩奖励丰厚，透明公正；
3. 赛道稳定，线缆属于工程刚需建材，市场需求持续稳定；
4. 成熟管理制度，手把手业务指导，人性化驻外，兼顾家庭： 每月可返回居住地8天（其中4天需在本地开展工作），既能深耕区域市场，又能常回家看看。
· 标准化作业，新人无忧： 每日9点工地晨会及打卡，规范化管理，配套完善流程，助力新人快速进入状态，轻松上手。