一、岗位职责
1、根据各部门用人需求,独立完成招聘全流程:职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用;
2、跟进负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理,维护人事档案与花名册;
3、管理考勤数据,核算工龄、年假及司龄津贴等基础人事信息;
4、参与员工关系管理,处理员工咨询;
5、配合完成其他人事报表统计及上级交办的任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、1年以上人事工作经验,熟悉劳动法规及人事流程;
3、熟练使用Excel,具备基础数据处理能力;
4、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和保密意识;