【岗位职责】
一、行政运营与体系建设
制度优化与执行: 协助上级完善公司各项行政管理制度(如考勤、资产管理、办公环境管理),并负责制度的落地执行与监督反馈,定期提出优化建议。
流程标准化: 梳理日常行政服务流程(如入离职办理、用印申请、快递寄件),建立SOP(标准作业程序),提升行政服务效率。
档案数字化管理: 负责公司合同、印章、重要文件的电子化归档与管理,建立索引台账,确保文件调用的高效与安全。
二、资产与成本管控
4. 固定资产管理: 建立并维护固定资产台账,定期进行全公司资产盘点(包括IT设备、办公家具等),对资产的领用、转移、报废进行全生命周期管理。
5. 成本控制: 负责行政类采购(办公用品、日用品、下午茶、节日礼品等),进行供应商寻源、比价、谈判及合同签订,合理控制行政费用并输出月度成本分析报表。
6. 环境与安全管理: 负责办公区空间管理(工位安排、环境改造),监督保洁、绿植、安保及物业维修,排查安全隐患,营造舒适的办公环境。
三、活动策划与文化建设
7. 企业文化落地: 作为公司文化的重要推动者,策划并组织各类员工活动(如月度生日会、主题下午茶、节日庆典、团队拓展、年会等),提升员工归属感。
8. 宣传与文案: 负责撰写公司新闻、活动推文、通知通告,运营公司内部宣传渠道(如企业微信公告栏、内刊、海报墙)。
【任职要求】
学历背景: 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),行政管理、工商管理、人力资源、文秘等相关专业优先。
工作经验: 1-3年行政相关工作经验,有互联网、电商或初创公司工作经验者优先;优秀的应届生若在校期间有丰富的学生会或社团组织经验亦可考虑。
专业技能:
工具使用: 精通Office办公软件(Excel需掌握数据透视表、基础函数;PPT需具备一定的审美和排版能力);
文字能力: 具备良好的公文写作能力,能独立撰写通知、会议纪要、活动推文;
财务意识: 具备基础的财务知识,有成本控制和预算管理的概念;
主动性: 具备极强的自驱力,眼里有活,不等不靠,能主动发现问题并解决问题;
沟通协调: 高情商,具备跨部门沟通能力,能妥善处理内外部人际关系;
执行力与抗压: 结果导向,执行力强,能在多线程任务中保持条理清晰,适应创业公司快节奏;
服务意识: 心态阳光,乐于服务他人,有较强的团队合作精神。