该岗位需要长期外派工作,工作地点在内蒙古康巴什区,若无法接受请勿打扰
任职要求:
(一)具有良好的道德品质,有较强的事业心和责任心;
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
(三)年龄50周岁以下,经济管理或旅游管理类专业本科及以上学历;
(四)懂企业运营和具有管理企业的工作能力,有文化旅游项目工作和管理经验,熟悉文化旅游项目的前期运营筹备及后期运营工作;
(五)熟悉国家文旅政策法规,对文化旅游产业的现状和未来发展趋势有较深入的了解;具有较高的文化旅游管理理论知识水平,管理思路清晰,对文旅产业经营模式比较熟悉;
(六)文字能力强,能够撰写文化旅游项目相关的整体工作方案;
(七)具有较强的进取心、责任心、敬业精神,具备较强的外联外交能力、较先进的管理理念、创新意识;
(八)5年以上团队管理工作经验,懂经营、善管理、善于思考,具备项目全流程运营管理能力,在企业管理和文旅康养、科技旅游、商业运营经历方面经验丰富、有实际网络运营经验、产品研发经验和思维,业绩突出;有协助总经理完成经营任务的经历和案例者优先。
(九)具备实现目标的可行性方法、路径、渠道、资源,对工作有饱满的激情和高昂的斗志。擅长协调政府和合作伙伴关系,有良好沟通能力、商务谈判能力,对企业高度负责。
(十)完成董事长交办的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、全勤奖、节日福利、创业公司、通讯补助、定期体检