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职位描述
门店运营管理五险一金连锁店综合商贸家居建材批发/零售/贸易
一、主要职能（日常工作）
1. 门店运营管理
负责门店日常营业、排班、考勤、卫生、陈列、库存盘点、补货、损耗控制，保障正常营业。
2. 业绩与销售目标
完成总部下达的销售额、毛利、会员、客单价指标，做促销活动、引流、复盘业绩。
3. 人员管理
招聘店员、培训新人、绩效考核、员工激励、处理员工矛盾，团队带教。
4. 客户与客诉处理
维护老客户、处理投诉、售后问题，提升复购和口碑。
5. 数据与汇报
每日/每周上报销售、库存、费用，执行总部制度，对接区域督导。
6. 成本管控
控制水电、耗材、人工成本，减少浪费，保证门店盈利。
二、必备技能
硬性技能
1. 基础办公：Excel做报表、盘点表，简单数据统计
2. 会用收银系统、进销存系统、会员系统
3. 熟悉连锁门店流程：订货、盘点、交接班、台账
软性能力
1. 销售能力强，会带团队、做激励
2. 沟通协调，抗压能力强，能接受早晚班/轮班
3. 问题处理：客诉、突发状况、员工管理
4. 执行力强，服从总部管理，目标感强
5. 部分岗位要求：3–5年同行业店长经验，有连锁经验优先
三、薪酬水平（乌鲁木齐·米东区，2026最新）
1. 普通零售/便利店/生鲜/零食连锁（如零食很忙、美宜佳），连锁便利店，餐饮，酒店，服装/母婴/美妆/精品连锁等
2.资深店长/大店店长（卡子湾店）
- 5500–12000元，部分缴纳五险一金
1. 门店运营管理
负责门店日常营业、排班、考勤、卫生、陈列、库存盘点、补货、损耗控制，保障正常营业。
2. 业绩与销售目标
完成总部下达的销售额、毛利、会员、客单价指标，做促销活动、引流、复盘业绩。
3. 人员管理
招聘店员、培训新人、绩效考核、员工激励、处理员工矛盾，团队带教。
4. 客户与客诉处理
维护老客户、处理投诉、售后问题，提升复购和口碑。
5. 数据与汇报
每日/每周上报销售、库存、费用，执行总部制度，对接区域督导。
6. 成本管控
控制水电、耗材、人工成本，减少浪费，保证门店盈利。
二、必备技能
硬性技能
1. 基础办公：Excel做报表、盘点表，简单数据统计
2. 会用收银系统、进销存系统、会员系统
3. 熟悉连锁门店流程：订货、盘点、交接班、台账
软性能力
1. 销售能力强，会带团队、做激励
2. 沟通协调，抗压能力强，能接受早晚班/轮班
3. 问题处理：客诉、突发状况、员工管理
4. 执行力强，服从总部管理，目标感强
5. 部分岗位要求：3–5年同行业店长经验，有连锁经验优先
三、薪酬水平（乌鲁木齐·米东区，2026最新）
1. 普通零售/便利店/生鲜/零食连锁（如零食很忙、美宜佳），连锁便利店，餐饮，酒店，服装/母婴/美妆/精品连锁等
2.资深店长/大店店长（卡子湾店）
- 5500–12000元，部分缴纳五险一金
工作地点
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区永祥街新华凌机电区4栋3~4号机电区前排4栋3-4号
公司信息
新疆国建水光电有限公司
未融资 · 20-99人 · 综合商贸
已审核
公司介绍
国建水光电是一家专业从事开关插座、终端电器、水暖卫浴、照明灯具等五金建材的生产和销售企业，是中国电器工业协会电器附件分会会员企业。2000-2008年主营冠电开关插座，定位住宅工程客户,南北疆经销客户为主，公司团队从1到12人的建设，实现了营业额从0元到1200万的突破。2008-2016年引入中、高端品牌，增加上海德力西，正泰，小器鬼，西门子…等品牌，公司规模从12人发展至29人，营业额从1200万再次突破到4600万，如此快速的市场扩展推动着公司实现管家婆系统上线，大大提升了公司的办公效率，为公司正规化管理奠定了坚实的基础！2016-2019公司正规化管理磨合，产品结构体系化建设，仓库6S管理引入，采购体系建设，店面形象设计等全面革新，团队规模达到45人，公司营业额同时突破5000万，艰难变革以及市场的萎缩同样没有阻止国建水光电的快速发展！2020-至今国建水光电开始向线上拓展业务，搭建国建云仓/云商平台、运营微信公众号/抖音企业号、启动淘宝/1688店铺，实现线上线下同步下单，体验更好，效率更高；公司构架对内设置事业部，推动公司产品结构的合理及完善；对外设置分仓运作，拉动公司连锁网点建设，公司全面高速的发展，同时公司始终本着产品全面，价格合理，服务至上的原则领跑行业！公司正值高速发展阶段，业务从全疆向全国辐射，渠道从线下向线上拓展，诚聘英才与企业共同成长！
工商信息
企业名称 新疆国建水光电有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 朱和平
经营状态 存续
成立时间 2016-04-29
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
