人事主管

1.对公司绩效考核体系的搭建，组织实施绩效管理
2.负责员工的薪资计算，社保办理，社保明细整理
3.员工档案资料的管理
4.做好员工考勤统计工作
5.日常行政管理：公司资料整理，公章管理，来访人员接待等
6.负责办公用品登记、办公设备的使用维护
7.负责公司固定资产的登记、盘点等
8.后勤服务：负责卫生情况，对接物业等。
9.完成上级安排的临时性工作；

岗位要求：

上班时间：8：30~12：00，14：00~18：00，双休，节假日休息。