运营经理

工作内容：
1、制定和执行运营战略：与公司高层合作，制定和执行 口腔门诊的长期战略和目标。
2、管理和监督日常运营：管理和监督门诊的各个部门，包括前台接待、医生团队、护士团队、行政支持等，确保各部门协调运作，提供高质量的口腔医疗服务。
3、营销推广：制定和执行门店的营销推广计划，包括制定营销策略、开展市场调研、设计宣传材料、组织推广活动等。
4、监控运营绩效：制定和监控门店的运营绩效指标，包括患者数量、收入、单体、病种、成本、满意度等，并定期进行绩效评估，发现问题并及时采取措施改进运营效率和质量。
岗位职责：
1、战略规划：负责制定和执行战略规划，明确机构的长期发展目标、制定市场营销策略、研究竞争对手、评估市场趋势等。
2、预算管理：负责制定预算计划、管理预算执行、监督预算执行情况、及时调整预算等，并与财务部门合作，确保预算的有效利用。
3、团队管理和协调：负责领导和管理一支高效的团队，招聘、培训和发展员工，并协调不同部门之间的工作，促进信息共享和团队合作。
4、客户关系管理：负责开展客户关系管理工作，与患者和其他相关利益相关者建立联系，并及时回应他们的需求和反馈，确保客户满意度的提高，并积极解决客户投诉和问题。
5、业务拓展：负责推动机构的业务增长，制定和实施业务拓展计划，开拓新的市场渠道，建立合作关系，并积极参与市场推广活动。
招聘要求：
1、教育背景：本科及以上学历，相关专业背景。
2、工作经验：具备5-10年以上的相关工作经验，有管理经验者优先。
3、领导能力：具备优秀的领导能力，能够管理和激励团队，提高团队效率。
4、沟通协调能力：具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者有效沟通。
5、市场洞察力：对市场有深刻理解，能够根据市场变化调整运营策略。
6、解决问题能力：具备解决复杂问题的能力，能够在面对挑战时提出有效的解决方案
薪酬待遇：
1.提供吃住，包中晚餐，购买社保，月休四天，上班时间：8。30-12.00，下午13.30-17.30，午休1个半小时，有法节假日，年假，婚假，产假，春节假等。
2.待遇可以面议