一、基本要求:
学历要求:本科及以上学历
工作经验:2年以上企业培训相关工作经验,有厨电行业培训经验者优先
年龄要求:25-35岁
二、专业能力要求
熟悉培训需求分析、课程开发、培训实施及效果评估全流程
具备优秀的课程设计与开发能力,能独立制作PPT课件和培训材料
掌握多种培训方法(如案例教学、角色扮演、行动学习等)
具备基础的数据分析能力,能通过培训数据优化培训体系
三、核心素质要求
沟通表达能力:优秀的语言表达和演讲能力,普通话标准流利
组织协调能力:能有效协调内外部资源,组织大型培训活动
学习创新能力:持续学习新知识,能将前沿培训理念应用于实践
服务意识:以业务部门需求为导向,提供专业、高效的培训支
四、职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利