人力岗

岗位：人力岗
地点：海南三亚
年薪：12-18万
核心要求：本科及以上学历，海外留学背景优先，人力资源综合模块经验，有海外招聘经验的加分（可以不限制招聘，擅长6大板块其中1-2个的都行，英语可作为工作语言（非常加分其他都可以放宽）。
岗位职责：
1、负责公司人力资源全模块综合工作，不局限干单一模块，具备独立处理招聘，训，绩效，员工关系等各类人力相关事务的能力，统筹推进人力各项工作落地。
2、协助招聘全流程，重点负责海外招聘工作，包括海外职位发布，海外简历筛选，跨时区面试安排，海外候选人背景调查及录用沟通，同时兼顾国内基础招聘任务，确保海内外招聘高效完成。
3、负责海外员工关系管理，搭建海外员工沟通桥梁，及时了解海外员员工动态，处理海外员工入职，转正，调动，离职等全流程手续，解答每外员工关于公司政策，薪酬福利等相关疑问，营造和谐的海外用工氛围。
4、协助推进公司培训，绩效管理等基础工作，参与培训计划制定，绩交流程落地，维护员工培训及绩效档案，为业务部门提供全方位人力支持。
5、协助组织各类员工活动(含海内外联动活动)，传递公司文化，提升海内外团队凝聚力与员工归属感。
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，海外留学经历优先，人力资源管理，心理学，管理学等相关专业优先。
2、英文可作为工作语言，具备良好的英文听，说，读，写能力，能独立处理英文人力相关沟通及文件工作。
3、具备3年以上综合人力资源工作经验，无明确模块限制，需具备全莫块实操能力，重点有海外招聘，海外员工关系相关工作经验者优先。
4、熟悉国家及海外相关劳动法律法规，人力工作规范和政策，具备较强虽的法律风险意识，能独立处理海外用工相关合规问题及员工关系事宜。
5、具备出色的沟通协调能力，服务意识及团队合作精神。
6、性格开朗，有耐心，具备良好的抗压能力和解决复杂问题的能力。
7、熟练使用常用办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。