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更新于 3月18日
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金属制品业
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岗位职责:
1. 团队管理:统筹事业部非普工招聘团队(现有 2 名招聘专员),制定招聘计划与 KPI,提升团队人效。
2. 关键招聘:主攻技术岗、基础管理岗等核心缺口,负责高端人才寻访、面试评估及谈薪定薪。
3. 项目支撑:对接新工厂、新项目招聘需求,把控招聘周期,确保关键节点人员按时到岗。
4. 渠道优化:拓展及维护同行对标行业、校企、内部推荐等渠道,降低招聘成本,提升到岗效率。
5. 数据复盘:负责招聘周报、月报,监控到岗率、招聘周期、流失率,及时预警并解决问题。
任职要求:
1、大专以上学历,3 年以上制造业招聘经验,1 年以上招聘管理经验,熟悉工厂技术岗 / 普工区分招聘。
2.能力:抗压能力强,能在高压环境下保证招聘质量和速度;具备良好的团队带队能力。
3.特质:结果导向,逻辑清晰,能适应多工厂、多项目并行的复杂管理场景。
4.加分:有大型制造企业多工厂管理经验更佳。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙社区华强路11号
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赵女士/招聘经理
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赵女士 / 招聘经理
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祥鑫科技
金属制品业,专用设备制造
500-999人
已上市
祥鑫科技股份有限公司(以下简称祥鑫)成立于2004年5月,位于东莞市长安镇,公司发展迅速,目前已成为集产品研发、制造、销售及服务于一体的专业汽车模具及汽车零件制造民营科技型企业,公司生产的汽车配件模具远销欧美及东南亚等地区,广泛应用于宝马、奥迪、路虎、上海大众等各类乘用车型。为了与国际接轨,祥鑫先后顺利通过ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境体系和TS16949国际汽车行业质量管理体系认证。祥鑫近年先后荣获“东莞市民营科技企业”、“广东省民营科技企业”、“广东省重合同守信用企业”、“国家高新技术企业”等荣誉称号;公司目前已拥有自主专利、发明专利、外观设计专利及实用新型专利近90项。“谦虚、有礼、感恩、学习”是本公司的用人方针,现公司已建立有比较完善的薪资体系和晋升制度,员工每年都有调薪机会,是人才都有晋升机会。本公司重视员工的福利待遇和素质教育,员工工资水平在同行业中处于上游水准,公司提供就餐住宿条件,每月都能准时发放工资,入职即购买社会保险或商业保险;公司内部成立有工会、志愿者、篮球队、足球队、乒乓球队、文艺队、山地车俱乐部等团体组织,人力资源部门定期都会举行员工集体活动,如庆生会、文体比赛、徒步会、旅游观光等。公司所处位置交通便利,附近有多家大型超市和休闲娱乐场所,具备最为理想的务工、生活环境。祥鑫工业园占地28000平方米,厂房及办公区面积18000平方米,并在公司研发中心的基础上筹备建立省级汽车五金级进冲压模具工程技术研究开发中心。关于公司更多信息请登录公司网址:http://www.luckyharvest.cn。请求职者通过智联人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智联人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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