农资区域经理/省区经理

岗位职责:
1.负责划分区域市场的产品销售业务和推广业 务;
2.为所管辖区域内农资产品市场提供专业性服 务工作;
3.负责对划分区域内的老客户的维护和新客户 的开发;
4.按照计划开展产品的推广活动,进行协调和 管理;
5.年龄23-35岁,大专及以上学历,男女不限。 (有同行工作经验30岁以下)
薪资福利:
1.底薪4000-5000+120/天补助+油补每公里7毛 +销售额提成5-12%+奖金1000-8000+各种奖 励,综合收入1w-3w+/月;年薪首年15万+、第 2年25万+、第3年40万+,上不封顶;薪资高, 有保障!
2.待遇上不封顶,高底薪+高提成,多劳多得。 付出一定有回报!
3.公司缴纳五险;
透明的晋升渠道:
区域经理--省区经理--大区经理+各种补助--市场销售总监(保底年薪25万),半年左右晋升。干的时间越久薪资越高。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限,有一年以上销售 工作经验,农学、植保、农业技术等相关专业优 先。有地推经验者优先,有市场推广经验者优 先,农村户口的有先。
2.有驾照会开车,有自有车辆,能接受出差
3.有强烈挣钱欲望,愿意付出努力;
4.品行端正,有责任心,踏实肯干,具有良好的 沟通、适应能力。
【强大产品力】自主研发的专利产品,市场差异 化显著,客户口碑佳。
【绝对自主权】老板充分授权,核心团队全力配 合,让你尽情发挥。
【清晰晋升路】2026年下半年,规划提拔2名大 区经理。
【事业合伙人】2026年同期将誕生6位新股东,
我们邀请你,做事业的主人。