厂长

岗位职责

1. 生产运营统筹管理

· 全面负责公司生产系统的日常运营，统筹协调各车间生产计划，确保订单按时、保质、保量交付；
· 建立并完善生产调度机制，优化排产流程，提升生产效率与设备利用率。

2. 质量管理体系建设

· 推动公司从“事后检验”向“事前预防”的质量管理模式转型；
· 主导ISO9001等质量体系的有效运行与持续改进，完善原料、制程、成品全流程质量控制标准。

3. 成本控制与精益改善

· 建立生产成本核算与监控体系，对物料消耗、能耗、人工成本等进行精细化管控；
· 主导精益生产、5S管理等改善活动，持续降低制造成本，提升现场管理水平。

4. 安全环保合规管理

· 全面落实安全生产责任制，建立并监督执行车间级安全巡检与隐患排查机制；
· 确保生产活动符合环保法规要求，推动绿色生产。

5. 团队建设与人才培养

· 搭建生产系统人才梯队，完善班组长及关键岗位的选拔、培训与考核机制；
· 营造积极向上的团队文化，提升员工稳定性与执行力。


任职要求

1. 基本条件

· 大专及以上学历，机械、材料、化工或相关专业优先；
· 8年以上制造业生产管理经验，其中3年以上同等规模企业生产厂长/生产总监岗位经验。

2. 专业能力

· 精通生产计划、质量控制、成本管理、现场改善等模块，有成功的精益生产推行案例；
· 熟悉安全、环保相关法规，具备较强的风险识别与应急处置能力；
· 具备数据化思维，能通过数据分析驱动管理决策。

3. 管理素养

· 具备系统化管理思维，能跳出单一车间视角，统筹协调多部门协同作战；
· 有魄力、敢担当，对不作为、低效现象有纠偏的决心与方法；
· 擅长团队培养与激励，能带队伍、打硬仗。

4. 优先条件

· 有500人左右规模制造业企业生产管理经验者优先；
· 具备从一线班组长到车间主任再到厂长/生产负责人的完整成长路径，熟悉车间各岗位实操与管理要点者优先；
· 有同行业（铸造/机械加工/新材料）背景者优先；
· 经历过规范化管理体系搭建或组织变革者优先。