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人资经理

5000-10000元
  • 菏泽牡丹区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务
一、岗位职责
1.人力资源规划与管理
1)负责基于公司业务发展制定和实施人力资源战略规划;
2)负责组织设计、职位管理、编制计划和管控;
3)制定和完善人力资源管理制度,如招聘制度、培训制度、薪酬考核制度等。
2、招聘管理
1)负责招聘、储备及人才配置的管理工作,包括拓宽招聘渠道、筛选简历、组织面试等;
2)负责员工的入职、离职、晋升、调动、转正、调薪等手续及操作流程;
3)建立和维护人事档案,办理和更新劳动合同,管理员工的劳动保险事宜;
3.培训与人才发展
1)制定年度、月度培训计划,组织开展新员工入职培训、晋升培训、业务培训等各类培训;
2)建立后备人才选拔方案和人才储备机制,促进员工的职业发展和人才梯队建设;
4.绩效管理
1)建立并推行有效的绩效考核制度,监督和指导绩效考核评估过程;
2)根据考核结果,提出奖励、薪酬、惩罚或晋升等建议;
5.薪酬福利管理
1)制定和完善公司的薪酬、福利、奖金等绩效管理政策;
2)拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案;
6.员工关系管理
1)负责员工关系管理,建立员工职业生涯规划平台;
2)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并及时解决;
3)组织公司各项员工活动,如生日会、拓展活动、公司级会议、年会等,以增强员工的凝聚力和归属感;
7.其他职责
1)负责内部及外部各项事宜的协调、沟通;
2)负责部门团队管理和人才培养;开展团队建设
3)制定本部门月度费用预算,并进行控制。
二、任职要求
1.教育背景
大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2.工作经验
具有5年以上人力资源工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先;
3.具备人力资源领域3个模块以上实操经验和扎实的专业基础;
4.生产制造行业、快销行业优先。
5.技能与能力
1)具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧;
2)出色的沟通、协调和推进能力;
3)敏锐的洞察力和分析判断力;
6.个人素质
1)强烈的事业心,热情,有团队意识,责任心强,抗压能力强;
2)具有良好的职业道德和职业操守。
职位福利:餐补、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金
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工作地点

菏泽牡丹区天下之中·牡丹汇

职位发布者

戎绘玲/人事经理

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公司Logo龙池牡丹实业有限公司
龙池牡丹实业有限公司成立于2018年4月,实缴注册资金2亿元,坐落于中国牡丹之都-山东菏泽,是一家立足牡丹产业、专注于大健康领域的生物科技型企业。2023年龙池牡丹成功收购上海主板上市公司青海华鼎(股票代码:600243),成为其控股股东,探索出了一条产业对接资本、资本助力产业的成功模式,使龙池牡丹站上了一个新的起点。构建了集农业、工业、科研、贸易、资本五位一体的牡丹产业全生态平台。以深度关注民生、全民健康、报效国家的家国情怀为己任,坚持“科技兴企、富农强企、做大做强、产业报国”为发展目标。公司秉持“德行天下,造福万家”的企业宗旨,依托菏泽地区丰富的牡丹资源优势及国家政策的扶持优势,坚持以科技创新为先导,推动牡丹大健康产业成为促进中国可持续发展的战略型产业。企业自创立以来,以发展生态循环经济为主线,坚持以牡丹科技创新解决中国粮油瓶颈为己任,以牡丹科技产业化成果造福于人类大健康为发展核心,创造并引领了“牡丹大健康产业生态”发展方向,率先在国内牡丹行业中开拓出了一条全新的发展道路。
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