周末双休+办公室招聘专员

【岗位职责】
1. 全流程招聘：负责指定部门的岗位招聘，独立完成简历搜索、邀约、Offer发放及入职跟进，确保招聘效率与质量。
2. 渠道维护与拓展：负责主流招聘平台的运营与维护，内推渠道等外部资源，降低招聘成本。
3. 数据化管理：及时维护招聘系统数据，更新招聘台账，定期输出招聘数据报表，分析招聘效果。
4. 跨部门沟通：与用人部门紧密协作，清晰解读岗位需求，协调解决招聘过程中的各类突发问题。
【任职要求】
1. 学历经验：大专及以上学历，经验不限，入职就有人带。
2. 能力素养：具备优秀的沟通表达能力和亲和力，抗压能力强，逻辑思维清晰，有敏锐的识人眼光。
3. 工作理念：结果导向，具备良好的服务意识，对招聘工作有热情，严谨且高效。
4. 加分项：有蓝领岗位招聘经验、同行业从业背景或拥有招聘渠道资源者优先，熟悉骑手业/制造业/服务业等行业的招聘模式。
【薪资福利】
薪资结构：无责任底薪+高额提成400（稳岗）+绩效奖金2000 + 年终分红（上不封顶）。
核心福利：周末双休、早九晚五、国家法定节假日正常休息，拒绝无效加班！
员工关怀：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日惊喜、下午茶。
职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道（招聘专员-招聘主管-招聘经理）。