采矿技术副矿长

【公司介绍】
公司简称：隆兴矿业（井下萤石矿）
1、成立于2008年，是一家专注于萤石勘探、采矿与选矿的高新技术企业，致力于萤石及氟化工产业的发展，为冶金、新能源产业提供原材料支持；
2、已探明萤石矿储量为3270.3万吨、CaF2矿物量1591.9万吨，平均品位48.68%；预期2025年采选原石150万吨、精粉50万吨，年产值15亿元；
3、本公司为华隆控股集团子公司，集团总人数3000余人，2023年整体产值达205亿元，注册资本13.6亿元。
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【岗位职责】
1、负责矿山采矿领域的专业技术支持和管理工作，确保技术规范和标准得到执行。
2、制定采矿技术发展规划和年度工作计划，建立和完善采矿技术管理制度和流程，审核采矿设计方案和技术措施。
3、负责引进和推广矿山新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，提升矿山的机械化、智能化和数字化水平。
4、根据采矿技术年度工作计划，进行相应技术科研项目的立项和推进。
5、组织编制安全技术方案，确保方案的科学性和实用性，并根据实际情况进行调整。
6、负责矿山采矿技术团队的管理培训与建设，做好传、帮、带等可持续发展管理。
7、负责矿山中长期规划、年度、月度采掘计划的编制并组织相关单位进行会审。
8、督促技术管理人员做好日常技术管理台账，负责编制年度技术管理工作总结，对采矿技术经济指标进行分析。
9、负责对部门安全、生产、机电、技术、充填的工作总结的汇总整理，完成部门工作总结。
10、负责对外衔接设计院、高等院校、研究单位等合作单位的技术合作联络事宜。
11、建立有效的团队激励机制，鼓励所属员工积极创新和进取，营造良好的工作氛围。
12、与其他副矿长和部门负责人密切协作，共同完成矿山的生产经营目标。
13、及时向上级领导汇报技术工作的进展情况和存在的问题，提出合理化建议。
14、负责按时更新矿山各项系统图纸，确保图纸的准确性和时效性。
15、履行“一岗双责”制，落实安全责任。完成上级交办的其它各项工作。
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【任职要求】
1、教育背景：采矿工程或相关专业大学本科及以上学历，采矿工程中级以上职称，业务优秀者可放宽至大专学历。
2、培训经历：接受过采矿技术、采矿工程管理、安全管理、管理能力开发等相关培训。
3、工作经验：10年以上采矿工程技术管理工作经验，其中现场经营不少于3年，管理经验不少于5年。
4、技能技巧：
1）对矿山生产技术管理有系统的了解和实践经验积累；
2）丰富的中大型矿山技术管理经验；具备扎实的采矿专业知识，熟悉3种以上的开拓方式及采矿方法；
3）熟悉中深孔采矿并具备丰富的中深孔采矿设计经验，同时掌握各类充填采矿方法的技术要求；
4）具备良好的组织协调能力和团队管理能力，工作积极主动能够有效地领导和激励团队成员；
5）必须熟练使用AUTOCAD绘图软件，必须掌握SURPAC、3DMINE、MINESIGHT等三维软件中的一种；
6）能够培养与指导他人；熟练使用办公软件。
5、工作态度：
1）有极强的安全意识、质量意识，责任意识、管理意识；
2）有高度的敬业精神及工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观、廉洁自律；
3）善于与各类性格的人交往，待人公平。
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【面试方法】
1、面试流程：初试复试都可以视频面试，税前月薪20-25K具体面议；
2、工作时间：每天8小时工作制，午休2小时，每月4天调休假(远的+1天,可累计)；
3、公司福利：每年13薪(年终奖)，入职缴纳五险一金，免费三餐，免费住宿(拎包入住)；
4、工作地点：内蒙古,锡林郭勒盟,阿巴嘎旗,隆兴矿业有限责任公司。