岗位职责
全面统筹公司行政来访接待、行政后勤保障工作,制定标准化接待流程与规范,确保各类来访接待活动有序开展,展现公司良好形象与专业素养。
一、来访接待
- 负责公司来访接待,根据需求引荐至会见人。
- 协调集团及分支机构资源,保障行政工作有序进行。
- 负责重要商务活动的接待策划与组织,安排商务宴请、参观考察等环节。
二、会议安排
- 统筹公司各类会议的安排与组织,合理规划会议时间、场地及设备。
- 负责会议资料的准备与分发,记录会议纪要,为会议高效开展提供有力支持。
三、高层领导行政配套
- 为高层领导提供全方位行政配套服务,涵盖日常办公支持、差旅安排、文件处理等,确保高层领导工作的高效与便捷。
- 协助高层领导安排重要日程,合理规划时间,提醒关键事项,保障高层领导工作节奏有序。
- 妥善处理高层领导交办的其他临时性行政事务,以高度的责任心与执行力,确保各项任务高质量完成。
四、人资资源
1.主导广东人员招聘、面试组织、员工关系等工作。
2.负责公司员工入离调转手续办理。
3其他行政人力后勤保障性工作,如企业文化、固定资产管理等。
任职要求
- 教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。
- 工作经验:3 年以上行政工作经验,其中至少 1 年行政接待或商务接待相关工作经验,有大型企业或高端服务行业行政工作经验者优先。
- 专业技能:熟练掌握办公软件操作,具备良好的公文写作能力与沟通协调能力;熟悉行政接待流程与商务礼仪规范,能够独立完成接待方案策划与执行。
- 综合素质:具备较强服务意识与应变能力,能在高压环境下高效工作,妥善处理各类突发情况;形象气质佳,谈吐得体,具备良好的职业素养与团队合作精神。