招聘顾问

五、人力资源乙方招聘经验优先、有客服、电销、剪辑、技工等职位招聘经验优先。

一、岗位职责：
1、主要负责项目人员的招聘，进行简历甄别、面试辅导、面试对接等相关工作；
2、负责客户对接，进行日常客情关系维护；
3、维护员工关系，预防劳动风险事件，减少人员流失；
4、负责员工入转调离等相关手续的办理，建立健全员工档案管理等；
5、负责其他运营相关的事宜。
二、薪资待遇
基本工资+绩效+提成，五险一金，年终奖；
工作时间：09：00—18：00双休，节假日正常放假。
三、任职资格
1、男女不限；
2、会招聘网站的基本操作，熟练使用办公软件；
3、具备较好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4、有较强的应变能力。
四、福利待遇
1、完善的培训体系，可通过系统学习熟练掌握工作技能；
2、公开透明的晋升空间，通过提高业务能力快速提升职级，提高薪资水平；
3、健全的管理体系和良好的团队文化氛围，团结合作，快乐工作；
4、有月度奖金，季度奖金，年度奖金；
5、定期组织各种团建，福利休假，旅游等活动；
6、三节福利，超长春节假期；
7、下午茶，生日礼，免费年度体检；