岗位职责：
1、制定月度、季度、年度销售规划及目标，并带领团队达成目标；
2、制定每周、每月的客户开发及拜访计划，并确保团队成员按计划落实；
3、开发新客户，维护老客户建立良好的客群关系，及时处理客户相关问题，确保客户合作的长期稳定；
任职要求：
1、有5-10年销售经验，有大客户开发和维护经验，有陌拜经验；
2、有3-5年销售团队管理经验，掌握系统化的管理技能，具有一定领导能力；
3、学历大专以上，性格沉稳，热爱学习，善于沟通，抗压能力强，能始终保持工作热情。
薪资福利；
1、薪资:年薪50-100W ，
2、五险一金、车贴、车补、餐补、节日费、年度旅游、培训、工龄工资、满一年年终分红
3、法定国家节假日
4、上班时间：8：30--16：30
职位福利：出国游、高温补贴、定期团建、带薪年假、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金