工作职责:
- 协助部门管理: 协助主任处理日常管理事务,协调部门内部各小组之间的工作衔接,确保团队高效运转。
- 项目统筹与安排: 根据公司要求,协助主任进行项目的立项、评审及资源调配,制定详细的项目任务分解和时间表。
- 项目进度管控: 负责跟踪所有项目的执行状态,监控关键节点的完成情况。及时发现项目延期、偏差或风险,并组织相关人员协调解决,确保项目按时交付。
- 跨部门协调: 协调与其他部门(如经营部、生产部、采购部)的配合工作,确保方案顺利落地。
- 流程优化: 协助建立和完善项目管理体系及文档规范,监督技术文档的归档工作,提升项目管理的标准化水平。
- 会议与汇报: 组织项目评审会、进度会、部门例会,撰写会议纪要,并定期汇总项目数据,向主任汇报整体项目运行状况。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,[电子/机械/自动化/化工等]相关理工科专业背景优先。
2.工作经验:3年以上项目管理经验,有独立主导或深度参与过复杂项目管理者优先。
3.核心素质:
- 极强的责任心与执行力: 能够主动跟进项目,对结果负责,不放过任何一个进度延误的风险点。
- 优秀的沟通协调能力: 具备跨部门组织能力,能有效推动资源整合和问题解决。
- 逻辑清晰: 善于从繁杂的信息中提炼关键点,具备数据分析和报告撰写能力。
- 抗压能力: 能够适应快节奏的工作环境,妥善处理多任务并行。
职位福利:
1、薪资:8000—12000元/月。
2、绩效奖金、项目奖金。
3、入职即买社保。
4、节日礼金,生日礼金。
5、结婚生育福利。
6、定期组织体检。