零售运营总监

鞋服行业10年以上工作经验
1.负责公司内部运作管理，包含公司整个中控环节；
2.完善、执行各项管理制度；
3.负责参与制定公司月度、季度及年度的运营目标，并监督实施反馈；
4.建立有效的员工激励体系，引导员工之间的良性竞争，选拔中层领导；
5.负责下属职能部门团队的建设和成长，培养专业的团队，建立团队激励机制，激发全员销售意识；
6.负责公司团队的管理，协调各部门工作协调；
7.负责销售部、促销部、落地部的月度任务的追踪与月底任务冲刺带教。
8.负责销售部、促销部、落地部的每月的PK承诺、月启动大会的召开落实。
9.负责以下三个部门的思想培训、岗位职责培训、工作权限的培训。
10.协助总经理制定各部门的绩效制定与监督落地执行，
11.负责直属部门的计划推进与跟进监督落地。
深入了解服装行业情况，把握最新信息，为公司提供业务发展的战略依据；
单双轮休