岗位职责:
1、省重点实验室管理:负责质谱关键技术研发与临床应用安徽省联合共建学科重点实验室的日常工作统筹与管理,同时任命为省重点实验室主任;
2、战略与技术规划:结合公司发展战略、市场需求及行业技术前沿,制定三重四级杆质谱仪研发中长期技术路线图,明确核心技术突破方向(如离子源、质量分析器、检测器等核心模块优化),主导新技术、新原理、新应用的调研与引进,推动AI、自动化与质谱联用等交叉领域技术融合,确保公司技术水平处于行业领先地位。
3、研发项目统筹:全面负责三重四级杆质谱仪全生命周期研发管理,包括需求拆解、架构设计、方案制定、进度/成本/风险管控,主导从设计、试制、测试到量产转化的完整流程,确保研发项目按时按质按预算交付、成果商业化落地。
4、核心技术攻坚:牵头解决研发过程中的关键技术瓶颈和重大难题,重点突破灵敏度、分辨率、稳定性等核心性能指标,主导核心部件攻关与整机优化,建立测试标准与质控体系,确保产品符合国际认证要求。
5、研发团队管理:负责研发团队的组建、培养、激励与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队技术能力与研发效率,营造创新协作高效的研发氛围,推动研发人员专业成长与职业发展。
6、技术体系建设:建立并优化研发管理制度、技术标准、设计规范及知识沉淀体系,推动研发流程标准化、模块化、平台化,规范技术文档管理、专利申报与知识产权保护。
7、内外协同与资源整合:对接高校、科研机构开展产学研合作,跟踪行业动态、参与行业会议;协调跨部门协作,提供技术支持推动产品迭代;整合技术与供应链资源,保障研发顺利推进。
任职要求:
1、分析化学、物理、仪器科学与技术、电子工程、精密仪器、光学、自动化等相关专业博士、博后。
2、具备良好的中英文阅读、撰写能力,能熟练检索、分析行业技术文献与专利,跟踪国际前沿技术动态。
3、5年以上质谱仪研发工作经验,3年以上研发团队管理经验(带领10人以上跨学科研发团队优先),具备成功的质谱仪商业化产品研发或全周期研发经历,有飞行时间、三重四级杆、傅里叶静电阱等质谱仪研发经验者优先;
4、有高端质谱仪研发机构、国内外知名仪器厂商从业经验,或主导过质谱仪核心模块研发与优化者优先,有国产质谱仪产业化落地经验者优先;
5、熟悉质谱仪研发全流程,具备从0到1搭建研发体系或推动产品迭代升级的实战经验;
6、精通质谱仪工作原理,深入掌握核心模块研发与优化技术,能独立解决关键技术瓶颈,提升产品核心性能指标;
7、具备较强的系统工程思维,能将市场需求转化为可落地技术方案,主导产品架构设计与技术选型,具备良好的技术决策与风险预判能力;
8、熟悉研发项目管理方法,能有效管控进度、成本与质量,具备良好的项目统筹推进能力,了解行业标准与国际认证要求;
9、具备扎实的光机电、软件开发、硬件开发等相关知识,能统筹跨学科研发工作;
10、具备优秀的领导力与团队管理能力,善于组建、培养团队,能有效激励团队成员,打造高绩效研发团队,推动团队技术能力提升,具备良好的沟通协调、抗压能力与创新意识,责任心强、执行力强。