一、本岗位职责
1.维护机场项目等获客渠道的稳定性。
2. 协调配合三方人员做好协助营销服务。
3. 面签审核旅客申请信用卡的资料。
4. 强化服务意识，协助旅客办理值机服务。
5. 识别客户需求，做好存量客户的维护促动。
6. 积极策划并协助团队完成创新营销的工作。
二、见任职要求
1.大专及以上学历。
2.有一定的销售工作经验且服务意识较强。
3.年龄32周岁以下，优秀者可放宽35周岁。
4.无任何不良过往记录。
5.形象好气质佳，具有良好的客户服务意识，沟通能力、风险识别能力。
6.积极乐观的态度，认真负责、开拓进取。
三、福利待遇
1、薪资结构：底薪+绩效+奖金
具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制，年终奖等、月薪15000-40000元。
2、岗位考勤时间: 9:00-12:00 14:00-18:00
机场项目作业时间早晚班制：
早班：5：30 - 13：00
晚班：13：30-21：00
平均每个月13-15个早班。
3、五险一金，年度平均工资最高基数调整，比例按照公务员标准缴纳、入职即有。
4、饭补1100/月(6.7.8.9.10月是1400元。)
（1）话补100/月
（2）每个过节费1500元（国家法定节假日）
（3）洗衣卡:每季150- 600元
（4）生日卡:每年300元
（5）每年一次三甲医院定期体检。
（6）过年大礼包
（7）常规节假日:每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假？多元化的团队活动:外拓、聚餐、旅游，优秀员工家庭旅游
四、职业发展空间:
客户经理一客户主管一 市区域经理—分中心负责人
五、职位福利：
五险一金、年终分红、弹性工作、节日福利、定期体检、带薪年假、餐补、绩效奖金