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招聘主管

5000-8000元
  • 西安雁塔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职能岗位招聘销售岗位招聘高端岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师人力资源服务
岗位职责
1,制定并实施全面的人才招募策略,以满足公司当前及未来的人力资源需求。
2,主导并参与各类招聘活动,制定公司人才发展规划,并组织实施。
3,分析行业趋势及竞争对手的招聘策略,持续优化公司的招聘流程与方法。
4,管理并维护招聘渠道,包括但不限于社交媒体、招聘网站、猎头合作等。
5,协调跨部门沟通,确保招聘团队与用人部门之间信息畅通,提高招聘效率。
6,对招聘数据进行分析,定期汇报招聘进度及效果,并提出改进建议。
任职资格
1,本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。
2,至少5年及以上人力资源或招聘相关领域的工作经验,有大型企业招聘管理经验者优先。
3,出色的沟通协调能力,能够有效地与候选人、内部团队及外部合作伙伴建立良好关系。
4,强烈的责任心和目标导向,能够在快节奏环境中保持高效率工作。
5,熟练使用各种招聘工具及软件,具备数据分析能力。
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工作地点

西安市-雁塔区-长延堡街道长安南路157号6楼606师大中奕教育

认证资质

营业执照信息

职位发布者

赵敏/人事经理

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