更新于 5月21日
职位描述
1. 策划、实施和监督学校的各项管理工作，包括教学、科研、师资培养、校区招生等；
2. 制定并执行学校的发展战略规划，提高学校声誉和知名度；
3. 组织推进学校内外部资源整合，建立与社会各界的联系；
4. 加强师资队伍建设，培养优秀教育人才；
任职要求：
1. 教育学相关专业本科及以上学历，具有5年以上教育行业从业经验；
2. 了解国家、地区或行业教育政策、法律法规和发展趋势；
3. 具备优秀的组织管理能力，协调沟通能力和领导能力；
4. 具备开拓市场的思维和敏锐的商业意识；
工作地点
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
登龙门教育培训学校始创于2023年，是一家专注于中小学文化课教育培训（包括小学语数英以及初高中数、理、化、语文、英语、VIP个性化辅导等培训课程）、综合素质培养的专业K12教育培训合法办学机构。登龙门教育培训学校始终坚持：“激发动力、严抓习惯、塑造品格”的教育理念；拥有雄厚的师资力量，由毕业于985/211院校及师范类院校的优秀教师团队组成，用更懂中小学生的专业教研态度，提供教材统一、服务统一、管理统一、师资配备统一的高效系统教学方案，帮助学生挖掘学习潜力，培养高素质精英人才。企业本着“以员工为本”的管理理念，培养员工的综合实力，致力于提升员工的事业安全感、快乐成长感、职业幸福感、家庭归属感！企业愿景：成为孩子喜爱、家长信赖的教育品牌企业价值观：追求卓越 本真务实 教学相长 感恩关怀企业精神：为超越，始终追求卓越 经营理念：德馨业精，倾情育人企业文化：初心、责任、坚守、创新行为准则：用初心书写责任，以责任诠释担当，用坚守做好教育，用创新引领未来。员工文化：激情、专业、敬业、担当教育理念：以人为本，从爱出发，德才共育，全面发展薪酬福利：1.带薪入职培训及员工内训。2.薪酬：高额无责任底薪+岗位奖金+高提成+综合补贴+工龄工资+年终奖金+周绩效奖金+月绩效奖金； 3.假期：法定节假日及带薪年假；带薪婚假15天、产假3个月等；4.购买社保： 养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险+补充商业保险；5.晋升通道：完善的阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径；帮助员工快速成长； 6.福利：每年多次的免费旅游和团队建设活动； 端午，中秋，春节，元宵节等节日的物质福利。7.礼金慰问金：婚、育、大病等，公司给予员工礼金和慰问金。应聘地址：凯旋门总校:陇海路与桐柏路交叉口凯旋门大厅二楼
