更新于 2月10日

分校校长

1.2-1.5万
  • 郑州中原区
  • 3-5年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训机构
岗位内容:
1. 院长职责范围内的管理工作,包括但不仅限于师资队伍建设、 学科建设、 教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等;
2. 关注教育市场需求,制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案;
3. 与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现;
4. 持续关注行业发展动态,引领学校融入前沿的教育理念和技术应用。
任职要求:
1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历;
2. 对教育行业有深入的了解和洞察能力,熟悉国家、地区或行业教育政策和法规;
3. 具备敏锐的商业意识和优秀的市场拓展能力,对市场敏感并有良好的市场分析能力;
4. 具备较强的组织及管理能力、沟通协调能力、团队领导能力和视野广度。

工作地点

郑州中原区凯旋门二楼龙门教育人力部

职位发布者

张志/人力总监

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公司Logo河南登龙门教育科技有限公司
登龙门教育培训学校始创于2023年,是一家专注于中小学文化课教育培训(包括小学语数英以及初高中数、理、化、语文、英语、VIP个性化辅导等培训课程)、综合素质培养的专业K12教育培训合法办学机构。登龙门教育培训学校始终坚持:“激发动力、严抓习惯、塑造品格”的教育理念;拥有雄厚的师资力量,由毕业于985/211院校及师范类院校的优秀教师团队组成,用更懂中小学生的专业教研态度,提供教材统一、服务统一、管理统一、师资配备统一的高效系统教学方案,帮助学生挖掘学习潜力,培养高素质精英人才。企业本着“以员工为本”的管理理念,培养员工的综合实力,致力于提升员工的事业安全感、快乐成长感、职业幸福感、家庭归属感!企业愿景:成为孩子喜爱、家长信赖的教育品牌企业价值观:追求卓越本真务实教学相长感恩关怀企业精神:为超越,始终追求卓越经营理念:德馨业精,倾情育人企业文化:初心、责任、坚守、创新行为准则:用初心书写责任,以责任诠释担当,用坚守做好教育,用创新引领未来。员工文化:激情、专业、敬业、担当教育理念:以人为本,从爱出发,德才共育,全面发展薪酬福利:1.带薪入职培训及员工内训。2.薪酬:高额无责任底薪+岗位奖金+高提成+综合补贴+工龄工资+年终奖金+周绩效奖金+月绩效奖金; 3.假期:法定节假日及带薪年假;带薪婚假15天、产假3个月等;4.购买社保:养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险+补充商业保险;5.晋升通道:完善的阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径;帮助员工快速成长; 6.福利:每年多次的免费旅游和团队建设活动;端午,中秋,春节,元宵节等节日的物质福利。7.礼金慰问金:婚、育、大病等,公司给予员工礼金和慰问金。应聘地址:凯旋门总校:陇海路与桐柏路交叉口凯旋门大厅二楼
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