入职当天签订劳动合同、当月交五险一金
【工作内容】
1.根据上级制定目标要求，制定团队业务目标与实施方案，激励、监督团队的执行；
2.负责日常和数据管控及分析，团队的建立与规范工作，以及团队成员进行业务技能培训与指导等；
3.负责维护公司形象，如客户有建议或投诉，安抚客户情绪解答用户问题等；
4.业务痛点挖掘并提出优化方案；
5.培育一线员工横纵向发展，提升综合能力；
【任职要求】
1. 年龄20—35岁，男女不限，大专及以上学历，金融专业相关优先
2. 至少2年及以上的电话电销工作经验；
3. 至少1年及以上的电销管理or电销培训管理工作经验（同行业经验优先考虑）；
【能力素质要求】
1、普通话表达流利，沟通表达顺畅，具备一定的应变能力；
2、能熟练运用office办公软件，有较强的数据分析能力（会使用Python、SQL的优先考虑）；
3、工作踏实，思维清晰，有条理性、责任心强，具有较强的团队合作意识；
【岗位薪资】
薪资结构：月综10K-15K，底薪+绩效+半年度激励 底薪5-6k
每月10号发薪日，遇周末&节假日提前
【福利待遇】
入职缴纳五险一金，第一年按照基准缴纳，第二年按照上年度平均工资全额缴纳；
上班时间：9:00-19:00，
休息时间：月休5天，固定周末休，每月保证一次双休
带薪病假:入职即可享受带薪病假，每年6天年度体检:入职即享有健康体检，每年1次生日福利:入职即可享受生日礼物
过节福利:入职即享有节日礼品，如中秋节等
部门活动:免费水果下午茶+定期团建+出国旅游定期团队活动
【关于我们】
1、薪资水平同行业相对较高
2、下午茶、团建、素拓活动形式丰富
3、上市企业，规模大，平台好
4、每季度晋升，并有机会参与每半年度的管理岗位内部竞聘
5、带薪培训，入职培训+业务培训+职业发展培训等，