催收模块负责人/M3n内催/16K-20K

因岗位急招，需尽快到岗，成熟团队，拍拍贷M1-M3内催业务
一、薪资福利：
1、综合薪资：16-20K，底薪+绩效+月度激励
2、其他福利：入职缴纳五险一金，全额缴纳，带薪年假，病假，年度体检应有尽有
二、岗位工作职责：
1 负责催收业务回收指标、作业质量指标、团队稳定性等指标，通过协调内外部资源，来促成团队目标有效达成
2 分析贷中和贷后发现的问题，与团队内各级层人员进行有效沟通，提出针对性优化意见，促进各项工作的持续改进
3 制定催收团队各项规章制度并推动落地，包括各项业务流程制度和绩效考核等重要管理制度
4 积极有效推进团队建设，培养一线管理人员，形成合理的人才梯队
三、任职要求
1、 大专及以上学历，专业不限
2、工作经验：
（1）3年以上工作经验，1年以上中型团队（50人以上）管理经验，有贷后团队管理经验者优先
（2）催收业务有深刻的理解，有较强的业务数据解读能力、沟通协调能力和风险识别能力。
（3）具备较强的沟通能力、协调推动能力，良好的分析判断能力；熟练掌握offices等办公软件，具备基础的数据分析能力；
（4）具备培养下属的能力