金碧物业2026届工程管培生

金碧物业2026届“匠才计划”工程管培生招聘简章
企业简介：
金碧物业，成立于1997年，2020年在香港联交所成功上市（股票代码：6666.HK），是中国物业管理龙头企业，员工人数9万人，服务涵盖住宅、商写、产业园，以及政府大楼、高铁、机场等城市管理全业态。截至2023年12月31日，在管项目遍布全国310多个主要城市、为近360万户业主提供服务。
2018-2023年，连续入选“中国物业服务综合实力TOP5”、 “中国物业服务百强企业服务规模TOP10”、“中国物业服务百强服务质量领先企业”、 “中国物业服务专业化运营领先企业”、 “中国物业品牌影响力百强企业”。
部门简介：
物业工程管理部负责对建筑及配套工程的共用设备设施进行维护、保养和升级改造，延长设备设施使用寿命，建设智慧化社区。
招聘岗位：金碧物业工程管培生（可实习）
招录范围：大、中专职业院校及职业技术大学 2026 届毕业生
专业要求：消防、电梯、智能化、自动化、工程管理类、土建施工类、机电设备类、电力技术类、通信类、电子信息类等工程相关专业。
薪资待遇：①实习期3000元/月，实习满1个月经评估表现优秀者可按入职工资标准调整待遇；
②实习期满考核通过后4000-5500元/月，工作地点在北京发放500元/月生活补贴；
③提供15元/工作日餐补及员工宿舍。
工作地点：京津冀各城市
培养方式：①入职1年内，半年轮岗+半年定向培养；
②入职1年半，可竞聘主管/经理岗；
③入职3-5年，成为具有市场竞争力的复合型人才。