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HRBP(人力资源业务伙伴)

1-1.5万
  • 晋城城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展
岗位职责:
1. 深入理解业务战略,为业务部门提供人力资源规划与建议
2. 参与业务部门管理会议,了解业务需求,提供人力资源解决方案
3. 推动人力的各项政策在业务部门的落地执行
4. 负责业务部门的员工关系管理,处理员工咨询和投诉
5. 跟踪业务部门人员结构和工作绩效,为人才梯队建设提供建议
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验,有HRBP经验者优先
3. 熟悉人力资源各大模块,具备良好的业务理解能力
4. 良好的沟通协调能力,能够独立解决复杂的人事问题
5. 具备团队合作精神,能适应快节奏的工作环境
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工作地点

晋城市-城区-中原西街415号

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

唐女士/人资主管

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公司Logo山西亚光智能科技有限公司
亚光公司成立于 2003年 6月,业务涵盖大卡车销售、机动车驾驶员培训与考试、报废汽车回收拆解、金融典当、房地产开发与销售等领域。公司投资控股 9家企业,包括五星驾校、五星考试场、长治金盾驾校、长治金通考试场、亚光汽贸公司、共赢典当、安顺锦程报废拆解有限公司、五星置业和电能高科(北京)有限责任公司。一、核心业务介绍亚光公司旗下的五星驾校作为一类驾校,五星驾校以“培训一生无事故的驾驶人”为使命,提供从 A1到 D的多车型培训服务,累计服务学员超 10万人次,配备机器人教练和模拟机等智能教学设备,以科技赋能教学,打造智能化品牌驾校;五星考试场,提供从 A1到 D车型的科目二、三考试服务,以“筑牢交通安全第一道防线”为使命,服务晋城考证群众,通过智能化考场建设,确保考试公正、高效;共赢典当以“急人所急,普惠共赢”为宗旨,主营房抵贷、车抵贷及商品质押业务,凭借高效的服务和灵活的融资方案,为客户提供资金支持;安顺锦程以“变废为宝,利国利民”为宗旨,以大力发展循环经济,助力环保事业为使命;五星置业主营房地产开发,凭借专业的团队和优质项目,致力于打造高品质住宅和商业空间;长治金盾驾校和金通考试场主营 C1、C2培训与考试服务,驾校设施先进,师资雄厚,致力于为学员提供高效、优质的学车与考试体验。
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