岗位名称
AI连锁驾校集团人力资源总监(CHO)
岗位定位
集团全国扩张核心操盘手,以AI工具为抓手,搭建覆盖驾培+汽车后市场的全国人才体系,支撑AI智慧驾校连锁布局与车生活平台战略落地。
核心要求一、硬性条件
- AI工具实操:熟练运用AI招聘系统、人才数据分析工具,能独立搭建AI驱动的全国招聘与人才管理流程
- 全国行业资源:拥有全国驾培行业核心人才资源(校长、教练、运营岗),熟悉汽车后市场人才分布
- 连锁管理经验:5年以上集团化/连锁型企业HRD经验,能落地全国标准化SOP并适配区域差异
- 业务思维:懂驾培运营逻辑,能从战略层面制定人力规划
二、核心职责
- 用AI搭建全国驾培+汽车后市场人才库,精准猎聘核心岗位
- 制定全国校区标准化人力SOP,支撑新校区30天快速建队
- 设计“区域差异化+核心激励”薪酬体系,控成本、挖核心
- 搭建适配“AI驾培+车生活平台”的集团化组织架构
三、加分项
- 有教育、服务、零售行业全国连锁人力搭建经验
- 熟悉汽车后市场(保险、维修、二手车)业务模式
薪酬与发展
- 薪资:20K-30K/月 + 年终绩效(与全国招生、扩张业绩挂钩)+ 股权激励
- 发展:集团全国扩张核心岗位,平台化转型合伙人机会联系方式