岗位职责:
1.制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领销售团队完成销售任务;
2.进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见;
3.主持门店的例会,传达门店相关政策及信息;
4.制定培训计划,并对门店人员进行培训与辅导;
5.监督门店销售与设计师日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;
6.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;
7.配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度;
任职资格:
1.大专以上学历;具备大中型商场、家居行业门店经理或店长工作经验者学历要求可适当放宽;
2.3年以上零售业卖场管理经验并从事过卫浴、瓷砖、灯具等行业;
3.有很强的解决问题、分析问题并能够提够合理化建议的能力,为人正直,工作客观;
4.目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强;具备较强的处理突发事件能力和外联协调能力,具有独立开展销售经营和店面管理的能力;
5.抗压能力强;