一、岗位职责:
1、负责物业方面的运营管理工作;
2、负责员工调整、工作安排等物业项目管理工作,发现问题及时解决;
3、负责培训管理物业管理人员技能、职业素养;
4、维护公司业务合作关系;
5、协助拓展公司市场业务;
6、协助完成公司年度规划目标任务。
二、任职要求:
1、有物业管理经验、大型企业高管经验、部队转业干部经验优先考虑;
2、有责任心,具备良好的沟通协调能力以及管理能力
3、人品端正、做事认真负责,协调组织能力强;
4、具备业务拓展能力;
5、会开车,驾驶技术熟练;
6、会使用电脑办公软件,中专及以上学历,年龄45岁以下。