本岗位招聘公司为什邡市章洛英才人力资源发展有限公司。
任职资格:
1、大学本科(统招)及以上学历,需具备对应的学历学位证书;
2、具有五年及以上工作经验;有三年教育培训行业运营管理、校企合作或职业培训或、企业大学运营相关经验者优先;有一年及以上职业技能教学经历,长期从事补贴性培训者优先;
3、熟悉党和国家的路线方针政策及相关法律法规;熟练掌握EXCEL等办公软件和办公自动化设备的使用;
4、熟悉国家与地方政府关于产教融合、职工培训、职业教育培训补贴、大学生就业等方面的法律法规及政策;了解校企合作模式及职业院校课程体系;具备教育培训项目独立策划与执行能力。
5、具备一定的组织协调能力与商务谈判能力,擅长与院校、企业、政府主管部门建立并维护合作关系;具有教育行业资源或院校合作资源者优先。
6、中共党员优先。
岗位职责:
1、负责职业培训学校(含下属各基地)的日常运营管理工作,协助建立学校标准化运营体系及内部管理制度。
2、负责构建区域性产教融合体,与高中职院校和重点企业建立产教融合战略关系,主导“订单班”“现代学徒制”等协同育人项目的洽谈、签约及落地实施。
3、负责校企合作项目中的组织对接工作,包括企业用工需求与院校专业设置的匹配分析、实习实训基地共建、双师型教师互聘交流等。
4、负责党政干部培训、企业职工培训和职业技能培训等各类培训项目的全流程实施,包括培训需求调研、课程开发组织、培训过程监管、质量评估及档案管理等。
5、负责培训学校及合作项目的宣传推广工作,包括招生简章编制、校企联合品牌活动策划、合作成果展示等。
6、负责考培分离人才认定和评价工作的实施。